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党员学习笔记_2017年党员个人学习笔记

时间:2019-09-16 13:08:02

  党员学习笔记泛制指政党成员在进行某项学习时所记录下来的内容,在我国境内一般指共产党员在进行党的政策、法规制度及其它党务工作时所做的笔记内容。下面是小编整理的2017年党员个人学习笔记范文,欢迎阅读参考!

  2017年党员个人学习笔记一

  时 间2017年1月14日

  地 点 会议室

  主讲人 樊立峰

  参加人 党员干部

  学习内容

  一、学习《胡锦涛同志在中国共产党第十八次全国代表大会上的报告》:加快推进国防和军队现代化 、丰富“一国两制”实践和推进祖国统一 、继续促进人类和平与发展的崇高事业、全面提高党的建设科学化水平 。

  1、中国奉行防御性的国防政策,加强国防建设的目的是维护国家主权、安全、领土完整,保障国家和平发展。中国军队始终是维护世界和平的坚定力量,将一如既往同各国加强军事合作、增进军事互信,参与地区和国际安全事务,在国际政治和安全领域发挥积极作用。

  2、和平统一最符合包括台湾同胞在内的中华民族的根本利益。实现和平统一首先要确保两岸关系和平发展。必须坚持“和平统一、一国两制”方针,坚持发展两岸关系、推进祖国和平统一进程的八项主张,全面贯彻两岸关系和平发展重要思想,巩固和深化两岸关系和平发展的政治、经济、文化、社会基础,为和平统一创造更充分的条件。

  3、中国将继续高举和平、发展、合作、共赢的旗帜,坚定不移致力于维护世界和平、促进共同发展。

  4、要全面提高党的建设科学化水平,一是要坚定理想信念,坚守共产党人精神追求;二是要坚持以人为本、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系;三是要积极发展党内民主,增强党的创造活力;四是要深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍;五是要坚持党管人才原则,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来;六是要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础;七是要坚定不移反对腐败,永葆共产党人清正廉洁的政治本色;八是要严明党的纪律,自觉维护党的集中统一。

  二、学习《中国共产党章程》:第一章 党员——第十一章 党徽党旗。党员必须履行下列义务:

  (一) 认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策和决议,学习党的基本知识,学习科学、文化、法律和业务知识,努力提高为人民服务的本领。

  (二) 贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,带头参加改革开放和社会主义现代化建设,带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗,在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

  (三) 坚持党和人民的利益高于一切,个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。(四) 自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,严格保守党和国家的秘密,执行党的决定,服从组织分配,积极完成党的任务。

  (五) 维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

  (六) 切实开展批评和自我批评,勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误,坚决同消极腐败现象作斗争。

  (七) 密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求,维护群众的正当利益。

  (八) 发扬社会主义新风尚,带头实践社会主义荣辱观,提倡共产主义道德,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。

  2017年党员个人学习笔记二

  "十二五"临近完毕,"十三五"行将敞开,下一个"五年"怎么计划?近来中共中央政治局召开会议,研讨对于拟定"十三五"计划的主张,引起了全社会广泛而火热的评论。

  当怎么知道"十三五"计划的巨大战略含义?尽人皆知,2020年是全部建成小康社会的最终期限,是我党断定的"两个一百年"奋斗方针的第一个百年奋斗方针,含义严重、任务急迫、局势严峻。虽然面对着诸多应战,但当今安稳的经济社会开展局势不会呈现大的改变,我国的经济社会开展现已进入到大有可为的严重战略机遇期,有必要对当时的局势有深化清醒的知道,有必要紧紧抓住当时转瞬即逝的机遇,有必要坚定信心,站在改革开放以来打下的坚实根底上,把"十三五"作为全部小康社会建成的的决定性期间,集中力量、锐意进取、奋发有为。紧紧围绕民生这个中心主题科学计划"十三五"。

  一是消化与感悟。常识内化是学习训练的开始效果,而写文章是最简略的产出方式,可以温习常识、强化回忆、表达见地、活学活用。训练班教师讲解了人才与人力资源计划,人力资源办理分为公共与公司两大类,呈并行相关态势,宏观上的人才及人力资源计划应与公司人务资源计划彼此对接、彼此促进。自个使用高校环境与学习空气,自学了有关人力资源办理常识,写了一些对于县域规上工业公司人力资源办理疑问与对策等文章,从共性层面做了一点考虑。 二是辅导与运用。用所学辅导所用,把常识与技术转化为实际的效果。

  首先,方针法令的运用,有赖于职责情绪。要敢较真,联系实际,坚决遵循。一起在遵循的进程进步剖析、预测的才能。任正非说,"要让听得见炮声的人去做决议计划",体现在行政作业请求上,即是咱们详细履行的同志要及时向上级反映实情、提出主张。去年底得知上级部门要出台新的提高训练方针扶持中小公司,感到上级部门有也许会在详细措施计划上违反初衷反而对小公司不利。征求意见时一些小公司提出了贰言,所以及时与上级负责人进行了交流,反映了县域公司人员计划现状,假如按人数份额一刀切的方法来断定不一样计划公司受惠工人数对小公司是不利的。公司训练是一种具有正的外部性的行动,小公司也理应在方针中受惠。后期正式稿就较征求意见稿有很大的修正,充分考虑了300人以下小型公司的利益。

  其次,思维理论的运用,有赖于融会贯通。需求尽力经过学习进步剖析疑问、解决疑问的水平。人力资源办理是一门涉及面很广的应用型学科,比方"平衡记分卡"概念可以作为辅导作业的有用东西:

  1.成绩方针(财务方针),作业在效果台帐上的量化反映;

  2.客户方针,满意内部客户(上级布置)和外部客户(大众需求)的请求;

  3.流程方针,作业的各项运行机制;

  4.学习与成长方针,是不是带出一支能着手做事、会剖析总结的部队。

  一般,四个方针中,领导是最情愿看到第一个方针,但假如忽略了别的三个方针,这项作业就缺少支持,不会持久,作业本身也没有用用与含义。咱们在作业中的运用是在耳濡目染之,但是有了这清晰概念,可以进一步理清关系、概括集成、考察查验、仿制总结。作为操作层面绩效考评东西,平衡记分卡实际上是一项过于杂乱的方针体系和操作流程,只要少量大型公司运用,而作为一种办理思维却能对一切领导作业提供借鉴。实习证明,办理思维和办理东西可以逾越体系表里发明价值。

  最终,常识技术的运用,靠的是实习历练。有人说,"一万小时的锻炼是任何人平凡变为超凡的必要条件"。带着疑问的学习是最有用的学习,有理论辅导的实习是最高层次的课堂。回想自个落实领导交办的可以称作"一件事"的几项作业、活动,都是在仿制他人的进程中加工立异的。一详细就能深化,一着手就知道自个还差好多。总体而言,从权利与职责交织的行政作业角度来说,将训练转化为效果,人的才能和水平是非有必要的,职责、情绪、历练是第一位的。换句话说,开始"会不会"并不肯定主要,"想不想"、"能不能"却经常是一种要害考验。

  2017年党员个人学习笔记三

  学习内容:局党委书记张xx在全局学习弘扬老典型精神座谈会上的讲话

  张xx书记指出:

  一、充分认清老典型在全局发展进程中所发挥的重要作用

  先进典型是时代发展的体现和代表,根植于铁路不断发展的生动实践。我局孙家养路工区、小东站、新民站、12次列车、三十三养路工区和海城站派出所这6个老典型,是伴随着中国铁路的建设发展成长起来的。这些老典型,在沈阳局的改革发展中发挥了至关重要的引领和推动作用。

  “大郑线上好工区”孙家养路工区。在60年代初期,工区“十八条好汉”以强烈的爱国热情,战天斗地、艰苦创业,修出了一条高标准、高质量的线路。在长期运输生产实践中锤炼出了“一心扑在线路上、一丝不苟严要求、一分钱掰成两半花”的“三个一”精神,于1963 年被铁道部命名为“大郑线上好工区”。50 年来,一代代孙家人坚持传承和发扬“三个一”精神,把爱岗敬业、艰苦奋斗融入安全、管理、经营各项工作之中,想主人事、尽主人责、干主人活,以实际行动创造了安全生产50 年的优异成绩,用心血和汗水捍卫着“大郑线上好工区”这面旗帜,使这个全路老典型一直闪烁着时代的光芒。

  “一点不差,差一点也不行”的小东站。1969年5月,铁道部部长滕代远为小东站颁发了奖状,小东站岗责分明、依法治站的经验在全路推广。60多年来,尽管车站职工、行车设备、隶属关系几经更迭,但是小东站“一点不差,差一点也不行”的标准没有变,以站为家、爱岗敬业的热情没有变。老一辈小东人用汗水与智慧总结出“一看、二排、三确认、四监视”的操作制度,被纳入铁道部作业标准;新一代小东人总结制定的安全检查制、技术练兵制、互相联防制、立岗接车制、班前预想制等行车制度也被纳入铁道部《中间站管理办法》,成为全路所有中间站共同遵守的操作规程。到目前,小东站取得了连续63年安全生产的辉煌业绩。

  “人民的好车站”新民站。这是上世纪60年代诞生的服务典型,是铁路服务领域的一面鲜艳的旗帜。全站干部职工千方百计做好事,一心一意为旅客服务,于1964年6月被铁道部授予“人民的好车站”荣誉称号,并打造了“常年一股劲,一心为人民”的“新民精神”。二十世纪80年代,新民站提出“尊客就是爱人民、爱货就是爱国家”的服务理念。进入新世纪,中央提出要大力倡导诚实守信,他们又进一步丰富了体现“新民精神”的“做人学雷锋,服务讲诚信”的服务理念。近50年来,新民站始终坚持紧跟时代弘扬“新民精神”,提升服务质量,并培育了杨淑兰、郭秀兰、张迎环、董锦莲等一批先进典型,保持和发展了“人民的好车站”的荣誉和作风,赢得了旅客的赞誉。

  12次“英雄列车”。1959年7月22日,12次列车运行至沈山线前卫至高岭间,遭遇洪水包围。12次列车乘务员与洪水顽强搏斗三昼夜,不仅保护了全车612名旅客,还营救了350余名受灾群众。12次列车的英勇事迹被搬上电影银幕,“一心想着旅客,一切为了旅客”的“12次精神”也随之诞生。在50多年的铁路发展进程中,“12次精神”已成为职工职业道德教育的“教科书”,教育引导客运干部职工立足岗位、优质服务、争创一流;成为人才培养的“大熔炉”,先后培养列车长500多人,输送干部400多人;成为企业文化建设的“接力棒”,引导客运职工秉承光荣传统,牢记“以服务为宗旨,待旅客如亲人”理念,全面提升服务质量。

  “不等不靠,艰苦创业”的三十三养路工区,始终坚持以汗水换质量,用责任保安全,老一代“三十三人”不等不靠,清沙治沙,战天斗地,整治冻害,确保安全畅通。新一代“三十三人”在坚持老一辈“三平、四准、八条线”质量标准的基础上,结合实际确定了“基础病害攻重点、薄弱设备抓提高,创优质、争一流、站排头”的维修理念,确保线路动静态检查全部优秀,影响和带动了通让线设备质量均衡提高,班组实现安全生产16600天。同时,注重人才培养和输送,先后有75人入党,3人荣获“火车头奖章”和铁道部劳动模范称号,输送干部35名、工班长80名。

  “公安战线上的好八连”海城站公安派出所。自1964年被公安部授予“全国公安战线上的好八连”以来,海城站公安派出所始终坚持用忠诚和执着守护辖区平安。大力强化沿线治安整治和物防建设,先后破获站停车辆配件被盗、团伙盗煤和“3·13”重大旅财被盗等各类案件32起;坚持用爱心和热情服务人民群众,拓展实施了“尊老敬老、扶贫助学、环境绿化、爱心奉献”四项工程。民警们42年如一日为兴海敬老院及特困户义务服务,资助海城孤山镇东腰村10名家境贫困小学生学费13000余元,成立“帮扶救助基金”帮助特殊困难旅客120余名,每年种植100棵“爱民树”造福社会;坚持用文明和正义维护一方和谐稳定,成功处置多起群体性上访、拦车断道事件,用爱民亲民为民的实际行动,铸就和发扬了“时时想人民、处处爱人民、事事为人民”的海城所精神。

  二、赋予老典型新的时代内涵,用先进典型精神引领全局科学发展

  6个老典型,是沈阳局先进典型的精华,是全局的宝贵财富。推进全局科学发展,迫切需要与时俱进,赋予老典型以新的时代内涵,使之在安全、经营、服务等各项工作中更好地发挥示范引领作用,成为全局的标杆和旗帜。

  第一, 老典型要在推进安全风险管理中发挥新作用。

  第二,老典型要在服务旅客创先争优中展示新作为。

  第三,老典型要在实施多元化经营战略中创造新成果。

  第四,老典型要在保持“站排头、争一流”的工作干劲上激发新活力。

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